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穿越:开局获得创业系统畅销小说推荐

二十五熊猫 著

现代都市连载

林耀丰郝旺是《穿越:开局获得创业系统》中的主要人物,在这个故事中“二十五熊猫”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:“老石,你这样说的话,我可不干。”“我这每月就拿一千八,我跟着你降,就不用干了。”收银员刘姨跟着石师傅表态:“超市困难,先降一点,好了之后,林老板会再涨的。”一个月少两百多,她也能接受。“说话不腰疼,你愿意降就降,这么点工资,再降也没必要干。”保洁员周平反驳道:“我还没听说有降工资后还会给涨......

主角:林耀丰郝旺   更新:2024-05-29 21:43:00

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《穿越:开局获得创业系统畅销小说推荐》精彩片段


银石市虽是沿海,但受限于多种因素,城市发展并不好,平均薪资只有三千多。

郝老板为了省钱,招的员工都是五十岁以上的不假。

可按照当地条件看,近六十岁能找到个稳定工作,平均拿两千工资。

在超市又没有风吹雨打,不算好,但也绝对谈不上最坏。

听到林耀丰的问题,石师傅看了一眼同事,喉咙耸动了一下。

活到他们这个岁数,道理都懂。

新老板上来问薪资,可能性有几点。

一是看看他们品行。

毕竟新老板肯定和郝老板沟通过,故意在问薪资。

不就是考验他们品行,看看他们实不实诚。

二是想降低工资。

毕竟这超市生意好坏,大家都明白,确实赚不了几个钱。

新老板想从他们身上找补点。

“咳咳。”石师傅看向林耀丰道:“我的活比较重,郝老板给我每月两千三。”

不等林耀丰开口,他主动道:

“林老板,咱们店生意确实一直不好。”

“我的活虽然重点,但是清闲的时候还是不少。”

“这样,我可以再降点,给个整头,两千就行。”

没等林耀丰开口,一旁满脸富态的员工赵玉梅着急道:

“老石,你这样说的话,我可不干。”

“我这每月就拿一千八,我跟着你降,就不用干了。”

收银员刘姨跟着石师傅表态:

“超市困难,先降一点,好了之后,林老板会再涨的。”

一个月少两百多,她也能接受。

“说话不腰疼,你愿意降就降,这么点工资,再降也没必要干。”保洁员周平反驳道:

“我还没听说有降工资后还会给涨上去的老板。”

他边说边小心盯着林耀丰脸色,一副随时可以改口的模样。

郝老板打了所有员工一个措手不及,一个小时前,才通知他们店面转让,由新老板接手。

现在被辞退,找工作的期间,谁给发工资?

绝大多数员工的想法,都是先混一个月看看情况再说。

林耀丰对这些人的心思,几乎秒懂。

他可是刚被辞退!

林耀丰抬手摆了摆:“我不是这个意思,就是单纯的问问大家每月拿多少。”

说者无心听者有心

不少员工相互对视,目光带着一丝戒备。

这是要开除人哇,工资高的走人。

林耀丰看到气氛没有扭转,补充道:“我是在考虑给大家涨多少工资。””

“林老板,工资两千的仓库管理员,你去市场上打听。。。”

石师傅怕林耀丰太年轻,不懂行情,有些急眼,说到后来,突然愣住:

“啊?涨工资?”

其余员工也是完全懵住。

涨工资?

开什么玩笑。

哪有新老板啥都不问,上来就涨工资的。

散财童子啊。

梦里才有。

五十多岁的人,还会相信老板的嘴?

宁愿相信骗人的鬼!

画大饼而已。

不少员工反应极快,七嘴八舌,做出不同应对。

“林老板,涨工资真不用,咱店生意也不好,我们都理解。”

这是只想安稳混日子,略表忠心型。

“林老板,我打第一眼看你,就知道你是个好老板,真要涨,给我添两百,到两千呗。”

“老板,不用这么麻烦了,马上三八节了,给大家发点福利就行。”

这是玩笑中试探林耀丰真实想法。

林耀丰听着员工话语,觉得又好笑,又有些鼻尖发酸。

月工资两千的工作,都让他们舍不得丢掉,还要费心思留下来。

生活不易的,又何止是自己。

所有员工都认为林耀丰说涨工资的话语只是画大饼。

但新老板敢这么说,诚意还是满满,起码看起来真的想维持超市现状。

超市内紧张的气氛稍显松缓,有些热烈起来。

就连腐朽沉闷的气味,像是也被冲淡一些。

林耀丰这几天也没有闲着,充分思考如何发挥主观能动性。

既可以稳定提高补偿系数,又不会让超市立刻倒闭。

其中最重要的一个,就是给员工涨工资。

当前员工薪金如此之低,先上涨一倍再说。

对于月薪两万的员工来说,每月上涨两千。

如果该员工满意度为60,估计只会上涨两三点。

但是对于惠民超市的员工来说。

他们基本工资如此之低,上涨两千,绝对是天大的惊喜。

员工目前满意度仅有三十多,涨了工资,林耀丰预估他们至少能到60。

“啪啪啪!”

林耀丰拍了拍手,抛出下一个话题:

“我想问一下,平时郝老板给你们缴纳多少保险,有没有住房公积金。”

系统只显示员工薪金,目前保险方面是空缺。

他也不清楚员工有没有,必须要问清楚。

理论上,应该是没有。

“保险,公积金?”石师傅一脸迷茫。

他以前做的都是给物流拉货的买卖,私人行当,没听说过这些。

涉及到知识盲区了。

这些听起来就高大上的名词,像是好单位的员工才配拥有。

一个快倒闭的超市,哪有这些。

“只有工伤保险,一个月60。”刘姨看着林耀丰,小心道:“这个交不交其实都行的。”

“就是,老板,我们用不到,这保险啥的不用交。”另一名员工急忙开口。

一个仅仅60的保险,老板爱交不交,无所谓。

现在先拖着,起码再干几天,有足够时间换工作。

“我就知道!”林耀丰暗自欣喜,握了握拳。

他可以给所有员工上五险一金。

这可是提升员工满意度的大杀器。

而且又是近两万的开支!

完美!!!

第一天就战果丰硕!

林耀丰已经迫不及待的要落实战果。

“咳咳!”他清了清嗓子,站起身:

“估计郝老板也没有提前一天通知大家换老板,想必大家心理有些不适应,有些疲惫。”

“这样,咱们今天关店,休假一天。”

“休假?”所有员工不知道第几次愣住。

这新老板的脑回路,他们真的完全跟不上。

有些人开始猜测。

不会是今天休假,明天就有一些同事被顺便辞退了吧?

好手段。

没等他们多想,林耀丰继续说:

“也不是完全休假,大家都回去拿身份证等资料,下午统一办理五险一金。”

“对了,工资的话,从今以后,所有人双倍。”

“啥?”石师傅彻底呆住。

是新老板疯了?

还是我在做梦?

没等他细想,就看到林耀丰朝他走来,语气和善:

“还有件小事,所有人工资,提前预支一个月。”

“咱们说做就做,行动起来,石师傅,先从你开始,银行卡带着没?”

“手机转账也成。”

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